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3가지 대표 프로그램
기업에서 가장 많이 문의하는 프로그램입니다. 활동적이면서도 배움과 남는 것이 있는 프로그램입니다.

Main조직문화 워크샵
모두가 같은 곳을 바라보지 않으면, 원팀이 아닙니다.
기업의 비전과 사명, 핵심가치를 하루만에 도출합니다. 좋은 문장을 남기려는 자리가 아니라, 다음 주 회의에서 쓸 우리조직의 기준을 만드는 자리입니다.
- 인원
- 12~24명
- 시간
- 사전 2주 + 당일 5시간 + 사후 90일

Sub성장 팀빌딩
같은 게임을 세 번 해도 매번 다른 결과로 성장할 수 있습니다.
1회차와 3회차 사이에 무엇을 넣느냐가 전부입니다. 프레보랩이 설계하는 것은 게임이 아니라 그 사이의 12분입니다.
- 인원
- 20~60명
- 시간
- 사전 2~3주 + 당일 평일 5시간(13:00~18:00 또는 09:30~14:30) + 사후 7영업일

Sub전략 체육대회
뛰지 않고 이길 수 있는 전략을 세우는 전략 체육대회입니다.
신체 40, 전략 30, 기록 20, 판정 10. 소외 없이 라는 말을 문구가 아니라 배점으로 만들었습니다.
- 인원
- 50~100명이 표준 규격입니다
- 시간
- 사전 3~4주 + 당일 평일 5시간(11:00~16:00, 점심 포함) + 사후 5영업일
같은 프로그램도 기업의 상황에 따라 다르게 기획합니다.
대상 단위가 바뀌면 질문이 달라집니다. 업종에 따라 활동은 처음부터 다시 설계합니다. 조직과 대상의 상황에 따라 프로그램 메인 활동의 무게중심도 달라집니다. 세 가지는 성장하는 조직에게 필요한 이정표가 되어줄 것입니다. 실제 프로그램은 그 조직에 맞게 재설계됩니다.
조직 진단 후 맞춤으로 기획합니다.
같은 프로그램이어도 회사마다 다르게 진행됩니다. 회사 상황을 먼저 듣고, 프로그램 진행이 설계됩니다.
진단하는 것
- —대상 인원과 단위 (○○명 / 전사·팀·개인)
- —지금 회사에서 반복되는 문제
- —사전 준비 (인터뷰 인원, 설문 대상, 과제)
- —교육 기간 및 사후 확인 (30·60·90일)
첫 통화 20분이면 충분합니다. 그 내용을 1페이지 맞춤 기획안으로 정리해 보내드립니다.
응대 약속
- ·영업일 기준 24시간 안에 1페이지 맞춤 기획안을 보내드립니다
- ·첫 통화는 20분입니다
- ·상황을 들은 뒤 구성안과 견적서를 보내드립니다
- ·지금 프로그램이 필요 없다고 판단되면 그렇게 말씀드립니다